8月28日下午，星韵学校全体行政人员以及年级组长、教研组长和大队辅导员齐聚观摩教室，召开主题为“‘闳约深美’四有好教师团队建设”的新学期行政扩大会议。

首先，各年级四有好教师团队进行了团队建设方案汇报。一年级团队实施全员全过程安全教育，建构年级安全预警和处置体系，并梯次推进幼小衔接课程；二年级团队赋予了“三思”新内涵，共同打造各学科融合发展、齐头并进的“成长共同体”；三年级团队树立立德树人新理念，通过“组织育人”“课堂育人”“实践育人”之间的协同作用，发挥育人作用最大化；四年级团队确定“人文关怀、有爱教育”的年级管理理念，在抓好班主任队伍建设的同时抓好学科教师队伍建设；五年级团队深入挖掘教师发展需求，培养自信有志的博雅少年；六年级团队深入解读学校“闳约深美”的文化主张，促进师生间的共生共长。

接着，蒋校长为各年级督学颁发聘书，然后对全体行政扩大人员作提升引领。她介绍了督学分工情况，提出了管理团队的四个关键词：明道、有数、驭术、得法。她认为优秀的团队应该以人为本，对团队中的老师和学生要充分了解，并通过驱动的工具、技术等形成自己独特的管理体系。

本次行政扩大会议是对新学期四有好教师团队建设的展望，相信在全体教师的共同努力下，我校“闳约深美”四有好教师团队一定会成为学校高品质发展中的最美风景。

星韵学校供稿  撰稿：杨红  摄影：李爱祥  审核：芮建花